逼捐传统与王石之忧
作者大略也是五步笑百步,不捐就必定要有难言之隐吗?我只是感觉我不想捐而已,我的钱为什么必定得捐给他人,遇到大劫难全国人大可以经过一些特定的税种如振兴税什么之类的,或许发行一些振兴债券,另外金融系统可适当对外地的存款提供活动,至于吃饭、穿衣什么的,咱们的税金难道还不够让他们吃饱穿暖?预计外地政府少点出国“调查”省下的钱都够了!
华润怎么成为万科的第一大股东?
王石通过多方考虑,主要根据自己的人才方向,决定保留地产、卖掉超市,结果万佳超市就卖给了华润,华润超市连锁中有不少店面的前身是曾属万科的“万佳”改名换姓来的。 其实王石帮万科找“买主”不是一天两天的事,而是从97年王石就有这个想法。 王石本人自己都说与老东家深特发的的磕磕碰碰关系维持了17年。 因为房地产开发是一项资金密集型行业,当年万科一直希望打通增资扩股的渠道,获得源源不断的资金支持,但几乎每次万科扩股,第一大股东深特发都表现出来消极态度,让信心爆棚的王石始终觉得有“一只无形的手掌”约束着自己地产雄图步伐。 又因为当时万科的核心竞争力正面临挑战,市场营销与物业管理方式被模仿,万科需要再形成新的核心竞争力,首先要形成规模,形成区域市场垄断。 而土地和资金绝对是任何地产公司在任何时候最基本的要素。 万科如果要想发展的更好,王石认为必须换掉大股东或者引进更有实力的大股东这样万科才有更好的发展前途。 就在那时,华润浮现在了王石的眼前。
王石博客与捐款门事件
这个事件已经平息了
结合企业社会责任探讨企业是否应该捐款 ?
不知道什么时候人们开始把慈善捐款当一种变相得成比阔绰的一种方式,对企业家提出越是优秀的企业家越是应该多捐款的概念。 在平时的生活中,为人所知的是婚庆喜事,你办50桌,我办100桌;你办500元/桌,我办2000元/桌;你组织20辆别克婚车,我组织20辆卡迪拉克婚车。 (前者被大多数人赞扬,当然捐款者同时可以得到很多体面。 后者被大多数人唾弃。 表现形式一致,看谁的钱多。 )不这次四川振灾,地产王王石在自己的博客里阐述,不要让捐款变成负担,号召员工捐款以10元为限。 顿时一片骂声,其实很多人并不知道,王石讲这话是因为平时找这家企业捐款的慈善机构太多了,员工捐的频繁了,让你隔三差五的捐款,你会怎么想?王石知道了员工的抱怨,也就讲出了那句“以10元为限”的话,最后王石创办的这家企业为此付出了1亿的捐款,来平息这场风波。 但请注意,王石错在不应该限制员工捐款数额的这件事情上,员工捐多少,他们自己自然会判断,所以他的亿元付出也算是一种弥补自己的过错。 得成比阔绰的一种方式,对企业家提出越是优 言归正传,我今天谈的是捐款与企业家的责任。 大家看,慈善捐款原本就是一种自愿行为,什么时候变成强制的,标准化的,机械的操作行为呢?什么时候被看成,谁捐的钱多来衡量他们对社会责任感贡献的大小呢?知道什么时候人们开始把慈善捐款当一种变相一家有着社会责任感的企业是如何体现它的社会责任感呢? 不 何谓社会责任感:社会责任感就是在一个特定的社会里,每个人在心里和感觉上对其他人的伦理关怀和义务。 我总结了四点: 1、按国家制定的标准按时纳税秀的企业家越是应该多捐款的概念。 在平时的 2、建立先进的企业文化,树立节约意识,绿色环保文化 3、每年有一定次数的扶贫帮困的爱心计划 4、扩大产业规模,发展更多的就业岗位秀的企业家越是应该多捐款的概念。 在平时的第一点:企业和企业中的职工为国家纳税是每个企业和公民的义务,这是衡量企业社会责任感贡献大小的最重要标准。 第二点:对企业和职工而言,明白整个社会资源是有限的,比如现在的能源石油,节约是中华民族的传统美德,上面提到的婚庆喜事搞成虚荣的攀比就不值得学习。 绿色的环保是让我们的每个人都尽量减少污染,我们只有一个地球,体现企业和个人对社会的责任感。 秀的企业家越是应该多捐款的概念。 在平时的 第三点:在力所能及的前提下,企业每年定期组织公益或爱心活动,体现自己的社会责任感。 第四点:国家需要的是企业能提供更多的就业机会,发展先进的生产力,解决发展中出现的社会矛盾。 过多的公民无法就业,无所事事,无法养活自己就会给社会的团结稳定带来灾害。 生活中,为人所知的是婚庆喜事,你办50桌四川地震灾害的发生,爱国的人士都很难过,用各种方式表达对灾区人民的同情和怜悯。 可是,把社会责任感贡献的大小片面的与捐款数额的多少挂起勾来到底为了什么?衡量一家企业的社会责任感,捐款只是很小的一方面,不应该被刻意夸大。 一次地震灾难,只是在特定的时间,在以中国政府为指导的全国媒体宣传下,把慈善的亮点骤然放大。 其实平时有许多爱心人士在捐款救助,对弱势群体的帮助从来没有间断过,只是平时没有人宣传,为人不知道罢了。 不真正的爱心救助是长期的,是常态的工作。
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深圳市嘉业精密五金有限公司,于2005年9月12日注册成立,注册资本8000万元,公司现厂房面积10500平方米,员工500余人,是一家专业生产各类精密金属零件的工厂。 公司不断引进各种高精密设备及先进的工艺技术和管理理念;拥有各种自动化生产设备400余台,其中主要加工设备包括进口五轴联动加工中心,进口四轴联动加工中心,三轴加工中心,CNC复合车床,三轴CNC车床,自动车床;辅助加工设备如激光打标机、进口三模三冷镦机、高速内外圆磨床、平面磨床、无心磨、珩磨等;公司还配备了先进的三次元检测仪、二次元检测仪、投影检测仪、电子长度测量仪、高度规、粗糙度仪、空气量仪、跳动仪、德国进口金属光谱直读仪、洛氏硬度计、维氏硬度计等检测设备。 公司具备自行研发设计制作各种专用自动化设备及工装治具、模具的能力。我们可以代客户外发各种热处理(真空淬火、表面淬火、渗碳、碳氮共渗、软氮化、QPQ等);各种电镀(镀铬、镍、锌、锡、金、钯、银、铜、硬铬、黑镍等)、铜发黑、铁发黑、钝化等;各种颜色的阳极氧化、硬质氧化、微弧氧化;PVD、电泳漆、TEFLON、磷化、喷漆涂装等各种表面处理。经我们认证的供应商也都是得到各知名客户审核认可的优质企业。。 我们通过并严格执行“ISO9001:2015质量管理体系”和“ISO14001:2015环境管理体系”,在保证公司发展的同时注重减排,杜绝浪费,为保护我们共同生存的地球环境事业出一份力。我们注重培养人才,重用人才,现在已经拥有一批具备专业知识及丰富经验且极具创新能力的技术团队,目前我们已经拥有2项发明专利,多项实用新型专利,多项计算机软件著作权。我们始终坚持“以科学技术为先导,以质量求发展”的经营宗旨。遵循诚信合作,互惠互利的原则,与您共同树立“科技化,品牌化,服务化,国际化”的发展方向,奋力拼搏,锐意取进,力争实现跨越式发展。