这100家企业研发人员占比最高

文章编号:4544 2024-05-10 研发团队 中国企业科创力 研发人员 占比

科创型企业理论有一个特色,就是研发人员占比高。研发团队,是企业翻新的外围。

研发人员

在上市公司2023年财报陆续披露之前,先来看看上一个财年各家研发人员的占比状况。

南边周末


创新基金、创新资金、创新专项资金之间的区别是什么啊。

没啥区别,只是叫法不同,但都是一个政策项目。 申报条件如下:1、企业上年度营业收入不超过2000万元。 2、职工总数不超过300人,其中直接从事研究开发的科技人员占比不低于10%。 3、上年度用于企业研发经费不低于当年营业收入的5%。 (不少于40万)4、同一年度内,同一企业限申请一个创新资金项目。 5、同一企业获得创新资金资助的次数不超过3次。

假设某公司债券面值为100元,票面利率为6%, 五年到期,当前价格为115元。

如果购买了该债券并持有两年,两年后以112元卖出该债券,到期收益率和实际收益率的计算如下:按照单利计算:1、到期收益率=2.60%;6%+{(100-115)/5}/115=2.60%(保留两位小数)。 2、实际收益率=3.91%(年化);{100*6%*2+(112-115)}/2/115=3.91%(保留两位小数)。 拓展资料:债券是政府、企业、银行等债务人为筹集资金,按照法定程序发行并向债权人承诺于指定日期还本付息的有价证券。 债券(Bonds / debenture)是一种金融契约,是政府、金融机构、工商企业等直接向社会借债筹借资金时,向投资者发行,同时承诺按一定利率支付利息并按约定条件偿还本金的债权债务凭证。 债券的本质是债的证明书,具有法律效力。 债券购买者或投资者与发行者之间是一种债权债务关系,债券发行人即债务人,投资者(债券购买者)即债权人。 债券是一种有价证券。 由于债券的利息通常是事先确定的,所以债券是固定利息证券(定息证券)的一种。 在金融市场发达的国家和地区,债券可以上市流通。 公司债券是指股份公司在一定时期内 (如10年或20年) 为追加资本而发行的借款凭证。 对于持有人来说,它只是向公司提供贷款的证书,所反映的只是一种普通的债权债务关系。 持有人虽无权参与股份公司的管理活动,但每年可根据票面的规定向公司收取固定的利息,且收息顺序要先于股东分红,股份公司破产清理时亦可优先收回本金。 公司债券期限较长,一般在10年以上,债券一旦到期,股份公司必须偿还本金,赎回债券。

高新技术企业认定中,《人力资源情况表》的科技人员占比是如何界定的?

小编在对高新技术企业认定科技人员占比及要求做简要总结,希望有所帮助:一、高企认定科技人员范围在《高新技术企业认定管理办法》中有要求,直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的才是企业科技人员。 并且累计实际工作时间要在183天以上,包括在职、兼职和临时聘用人员。 由上可知,科技人员主要包括以下三类:1.直接从事研发和相关技术创新活动的人员。 2.专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员。 3.专门从事提供直接技术服务的人员。 从以上解析可以看出,科技人员不仅仅包括直接参与研发活动的人员,还包括专门从事研发活动的相关管理人员(如设备管理、现场管理、技术管理等)以及专门提供技术服务人员(购入设备需要技术人员操作及维护的、专门服务于研发活动的工程人员、IT人员等)。 且科技人员需要满足申报的上一年度累计实际工作时间在183天以上。 因此,在高企认定申报前一年的4-5月,企业需要对科技人员进行盘点,核查是否满足占比10%的要求,暂未能满足占比要求的企业应对人员结构进行整体规划,引进吸收技术能力突出的大专学历、理科专业人才,壮大研发团队。 二、高新技术企业认定职工总数、科技人员计算方法介绍完科技人员的范围,我们接下来讲讲企业当年职工总数。 1.企业当年职工总数是指企业申报年上一年度职工总数,包括企业在职、兼职和临时聘用人员。 计算:看看是否签订了劳动合同及缴纳社会保险费(在职人员),或员工工资表(兼职、临时聘用人员全年(申报年上一年度)须在企业累计工作183天以上)就可以了。 2.企业需要满足申报年上一年度科技人员占职工总数10%的比例要求。 计算:企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算,年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。 ①月平均数=(月初数+月末数)÷2。 ②全年月平均数=全年各月平均数之和÷12。 三、高企认定科技人员提供的材料1.企业职工总数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明。 2.大学专科以上学历或者中级以上职称的科技人员信息表和研发人员信息表。 四、高新技术企业认定科技人员常见问题1.科技人员有社保、个税申报要求吗?答:高新技术企业认定科技人员在职期间需要缴纳社保和申报个税,兼职和临时聘用人员可不交社保;科技人员人数需与当年研发支出做了工资表的人数一致。 2.参与研发的人员学历有中专和高中学历的,可以算是科技人员吗?答:建议企业优先选择大专及以上学历、且所学专业与企业高新技术领域一致的科技人员进行申报。 3.财会、行政、人事等其他文科类专业可以纳为科技人员吗?答:建议选择理科类专业或与研发活动相关专业的科技人员。 4.对于科技人员在职时间有没有什么要求?答:高企认定的科技人员需要上年度累计实际工作时间在183天以上。 5.后期会核查科技人员社保、个税申报、学历等信息吗?答:申请高企认定申报后科创委将采用抽查形式检查申报单位科技人员的社保、个税申报、学历等信息。 6.入职4-5个月后离职,且参与过研发活动的人员是否可纳为科技人员?答:不建议纳入,高企认定需要累计实际工作时间在183天,即半年以上的科技人员。 7.科技人员有数量要求吗?答:在高新技术企业认定条件中,企业科技人员需要占当年职工总数的10%以上。 8.计算新入职的科技人员在职时间,实习期要算进来吗?答:实习期可计算入累计实际工作时间。 9.没有给实习期间的科技人员购买社保,可以将其纳入科技人员吗?答:新入职的科技人员只要参与了研发活动,企业正常下发工资并申报个税,是可以纳入科技人员的,转正后及时购买社保即可。 10.在统计科技人员时,需要注意什么?答:科技人员的在职离职时间要特别注意。 如将已离职科技人员分配到正在开展的研发项目中,或将新入职的科技人员分配到已结束的研发项目中,皆有失常理。 11.科技人员总数不满足占比要求怎么办?答:企业应早日规划高企申报事宜,尽早开展招聘,吸纳大专以上、理科专业的科技人才入职,壮大科研队伍以满足比例要求。 12.科技人员数的最低要求是多少?答:建议企业职工总数不低于20人,科技人员不低于7-8人。


本文地址: https://www.xiaotuo.net//608181d015aa7895b2f3.html
上海汽车防撞梁

上海格凌兰工贸有限公司主要经营br1500hs汽车侧门防撞梁,16MnAI汽车防撞梁,车门防撞杆,1524M高张力管等汽配件,金属材料,汽车专用高张力防撞杆是专业生产汽车配件制造商,致力于集科技生产、贸易为一体的企业。

马鞍山体育局

欢迎来到马鞍山市体育局,您可以通过本网站了解到马鞍山市体育局的工作动态,通知公告等相关信息。

上海雷磁经销商

上海雷磁是上海仪电科学仪器股份有限公司的自主品牌,专业生产销售雷磁溶解氧测定仪、PH计、酸度计、电导率仪、自动滴定仪、离子计、COD快速测定仪。推荐产品PHS-3C,COD-571,DDS-11A,JPB-607A

自建网站

金叶号和你一起学习自建网站知识,共同分享全网营销,营销方式,推广方案经验,本栏目模块主要提供自建网站,全网营销,营销方式,推广方案等相关信息和技术类的分享,金叶号致力打造建站行业有影响力的技术分享平台。

无锡惠程鹏物资回收有限公司

无锡惠程鹏物资回收有限公司是一家专业从事回收各种废旧塑料的新兴塑料企业,以环保低碳,绿色节能的经营宗旨和诚信为本的经营理念,使我们与国内多家内、外资企业建立了稳固的合作关系,本厂长期向各大、中、小型企业大量回收工厂生产中废弃的废旧塑料以及边角料、不良品、库存塑料等。

上海中商防伪官网

上海中商网络股份有限公司,18年专注防伪溯源,防窜货,二维码标签,一物一码,积分抽奖,数字化营销等,为客户提供品牌保护、渠道管控、营销全价值链产品及服务,已经为全球43家世界500强企业提供高标准高效率的优质服务。

无线对讲系统

上海曙腾无线系统工程有限公司专业提供酒店、办公楼宇和企业无线对讲系统方案设计、系统调试施工和证照办理一体化服务。上海曙腾无线代理海能达、摩托罗拉对讲机、数字中继台、合路器、分路器光纤直放站等微波设备。

东莞激光打标加工

东莞市茶山凯雅五金制品厂是一家专业从事激光打标,激光镭射,激光雕刻的加工厂,承接各种金属,塑胶等非金属材料激光打标,激光雕刻及生产,东莞激光打标加工,茶山镭射打标加工,寮步激光雕刻加工厂家联系电话:137-1337-7147

聚人源(北京)国际文化传播有限公司

欢迎您来到-聚人源官方网站!聚人源以世界、中国顶级一线品牌作为背书,彰显品牌的附加值,咨询电话:010-68946819!

创意广告坊

创意广告坊专注于广告制作,致力于为客户提供卓越的广告创意和制作服务。

cbn立方氮化硼刀具

宁波市甬工钻石刀具有限公司是专业生产超硬刀具的高新技术企业,共有两大系列聚晶人造金刚石PCD刀具、聚晶立方氮化硼PCBN刀具,向国内外客户提供优质的PCD、PCBN各种规格标准车刀、镗刀、铣刀、数控机床刀具,也可按照客户来图制作各类非标准超硬刀具。

dip检测设备

新一代DIP&MiniMicro智能检测修补方案首选【合易科技】咨询热线0769-83719491,提供:DIP焊点AOI检测设备,选择性波峰焊,dip检测修补,dip焊点检测,minimicroled外观检测,mini去晶机,miniled检测设备,miniLed返修设备,minimicroled点亮检测,miniled激光焊晶机

北京申新业科贸有限公司

数码电子,丰富的手机配件专卖店及其相关产品,天天低价,正品行货,强大的销售网络,为您提供最新的行业信息,包括报价、行情、评测、点评等,为你购买提供详细信息

国易堂周易算命

国易堂手机版生辰八字算命、易经周易命理预测、阴阳五行八卦、四柱批八字命理占卜大全,八字合婚配对匹配,五行缺什么查询,六十甲子纳音五行测人生财运事业算命最准的网站。

樊文花面部护理

创始人樊文花创立樊文花品牌,36年一直专注于面部护理,现在已发展成为集产品研发、生产、连锁加盟、教育服务于一体的规模化、现代化的连锁经营企业。采用中西结合理念,针对性改善面部肌肤,2023年,樊文花全国门店突破6000家。

纷纷星座,摩羯座和什么星座最配,天蝎座和性格特点

纷纷星座,摩羯座和什么星座最配,金牛座今日运势,天蝎座和性格特点

华大九天

EDA及相关服务提供商

精轧螺纹钢

精轧螺纹钢厂家电话:18630040557,河北鑫鼎经邦金属制品有限公司主营:精轧螺纹钢、精轧螺纹钢锚具、抗浮锚杆、钢模板配件、销轴、钻尾丝,订做异型件。

韩国展会网

韩国展会网是一个专注于韩国展览会信息的在线平台,致力于为参展商、参观者和行业专业人士提供全面的展会信息和相关服务。网站提供了最新的韩国展会动态、展会日程、展位图、参展商名单等信息,使用户能够方便地了解各个展会的详细情况,以便更好地规划自己的参展和参观活动。如果您对韩国展会感兴趣,韩国展会网将是您不可或缺的参考网站。

BOWBETTER官网

工弜BOWBETTER®创立于2014年 公司致力于设计、开发和销售,消费产品、电子产品、计算机软件、在线服务、个人计算机、通信网络、IT、智能终端和云服务产品等,为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务,与生态伙伴开放合作,持续为客户创造价值,释放个人潜能,丰富家庭生活,激发组织创新。 我们坚持围绕客户需求持续创新,加大基础研究投入,厚积薄发,推动世界进步。让员工能从工作中获